淮安企业团建-江苏思行「在线咨询」-企业团建培训

团建的根本目的，不在于搞“惊喜”，企业团建培训，让员工无所适从。而在于凝聚人心，鼓舞士气，统一目标，提***率。如果是定期团建，那么就固定时间和主题，形成良性的循环。如果是临时团建，那么起码也要提前一到两周通知到公司员工，包括时间、地点、主题、要求等内容，企业团建策划，都要告知，以示对员工的尊重。哪怕公司再小，人数再少，每个员工工作之外，也都有自己的生活和家庭，企业团建费用多少钱，有自己的一些相关安排。小公司安排团建很少占用工作日，一般都是征用员工的节假日。这样一来，如果经常出现临时通知型的团建，会对员工的正常生活造成较大困扰。

1、方案通过之后，在***活动之前建议召开全员大会。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集合地点。在***活动中，忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。避免这样的情况需要让各部门的负责人监督，规避风险，淮安企业团建，责任到人。

2、***活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，好的天气会带来好的心情。也会给活动***上降低难度，涉及住宿一定要提前确认餐和住宿。有条件的带上安全箱，预防突发事件，简单自救。

3、***完活动后，可以选个时间开场分享会。听取意见，整理归档，为以后活动做好铺垫。

消除人际间的障碍，建立互谅与合作的关系。团队建设有助于增进人与人之前的情感，使团队更加人性化，更加温暖。5. 树立正确榜样，说明应该怎样有效地工作。团队建设有助于团队成员相互学习取长补短，提高整体水平。现在大家知道团队建设的作用了吗?良好的团队建设不仅仅有助于团队成员间良好关系的建立，更加有助于团队成员在其他成员的影响下潜移默化，多方面发展，提高团队的整体素质水平。