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翟总 先生
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发布时间:2019-12-23 09:59:38





1、所有参加伙伴不论男女,好是穿长裤和运动鞋(或平底休闲鞋),切忌穿中 高跟鞋和裙子。
2、请参加活动人员事前剪好手指甲,参训人员必须服从教练安排和指挥,以确保安全。
3、为了更好地保证效果,减少不适应因素,创意企业团建,建议活动的前一天,敬请不要大量饮酒或熬夜,否则会有安全的隐患或参与度的影响。
4、根据年龄和身体状况,教练有权决定该队员是否参加某单项活动。
5、活动进行中各队队长有责任与义务配合教练,企业团建活动方案,使队员不脱队、离队。
6、为保证活动通畅有序,各教练和小组负责人应互相配合,务必保证严格依照活动计划的时间和计划场地进行。如有调整,须由教练现场主控。
7、提请所有人员尽量不带贵重物品和现金,所带物品请***方派人集中保管。
8、各队组员上洗手间,尽量安排在整个活动之前或之后进行,有特殊情况必须向教练和队长说明请假

团建越来越受到企业的重视
1、员工层面:员工的个性更突出鲜明,追求个性和集体利益需要平衡。团建是达成个人和企业默契的方式之一。
2、团队层面:团队内部、部门之间遇到的问题更多更复杂,需要快速解决使协作顺畅。团建可以通过游戏、活动模拟工作场景,培养团队合作意识和方式。
3、企业层面:企业为了发展要不断调整自己所以变化很快,需要及时让员工了解企业的目标、方向、行动、精神,团建是一种好的方式。
4、社会层面:团建成为企业培养员工之间、员工与企业之间关系的一种潮流方式,***团建让员工感受到企业在随着时代进步而不是落伍。

企业团队建设优化一:选择合适的团队成员
团队招募的时候,不要一味的注重能力与智商,能力与智商只是类己的其中一个指标。类己是要求团队成员具有一定的相通性,企业团建方案,职场同样需要“心有灵犀一点通”。同时也需要团队成员个体具有一定的特殊性,各自为正不是一个好团队,千人一面同样不是一个好团队。
企业团队建设优化二:和团队成员建立信任,处理好上下级关系
团队建设,一个且***为重要的一个步骤,苏州企业团建,就是建立信任。这不是任何种类的信任,而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。
***与被***,即上级与下级之间矛盾解决的成功与否,影响着整个***目标的实现,影响着整个***体系***绩效高低。所以,艺术地处理上级与下级的关系在整个***体系中十分重要。

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