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翟总 先生
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发布时间:2020-10-24 19:49:33





安全注意事项
1、所有参加伙伴不论男女,好是穿长裤和运动鞋(或平底休闲鞋),切忌穿中 高跟鞋和裙子。
2、请参加活动人员事前剪好手指甲,参训人员必须服从教练安排和指挥,以确保安全。
3、为了更好地保证效果,减少不适应因素,建议活动的前一天,敬请不要大量饮酒或熬夜,否则会有安全的隐患或参与度的影响。
4、根据年龄和身体状况,教练有权决定该队员是否参加某单项活动。
5、活动进行中各队队长有责任与义务配合教练,使队员不脱队、离队。
6、为保证活动通畅有序,各教练和小组负责人应互相配合,务必保证严格依照活动计划的时间和计划场地进行。如有调整,须由教练现场主控。
7、提请所有人员尽量不带贵重物品和现金,所带物品请***方派人集中保管。
8、各队组员上洗手间,尽量安排在整个活动之前或之后进行,有特殊情况必须向教练和队长说明请假
那么团建什么时候进行合适呢?
1、刚进单位的新人 拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。
2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工 时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,拓展训练可在一定程度上加强沟通协调,改善员工态度。
3、企业***变革时 从职业心理健康的角度来分析,***变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应,如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力,将会带来一系列生理、心理、行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对***变革的执行过程产生消极的影响。
4、思维陷入惯性的管理者 拓展训练设置了富有挑战、***并充满趣味的任务,有助于调整思维僵化的管理者,甚至重建知识结构,使思维重新高速运转。
团建的意义
1、增强凝聚力:
促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。
2、增强竞争力:
树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
3、变革与学习:
针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是不变,达成变革与创新是更好的生存发展之道的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推变革时的理念意识阻碍;同时,通过让受训者深入体验***学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型***的目标。

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